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HAK 1 Salzburg

Unser Leitbild

Wofür stehen wir?

Wirtschaftskompetenz

Unsere Schule ist ein Kompetenzzentrum für betriebswirtschaftliches und volkswirtschaftliches Know-how. Unsere Ausbildungsangebote, Lehrinhalte sowie Lehr- und Lernmethoden orientieren sich am aktuellen Stand von Wirtschaft, Wissenschaft und Forschung – der Ausgangspunkt für den erfolgreichen Einstieg in das Berufsleben oder für ein späteres Studium.

UNTERNEHMERISCHES HANDELN
EESI - ENTREPRENEURSHIP EDUCATION

Unsere AbsolventInnen denken und handeln unternehmerisch. Sie erkennen wirtschaftliche und gesellschaftliche Zusammenhänge und handeln verantwortungsbewusst. Wir sind stets um eine intensive Zusammenarbeit mit Unternehmen bemüht, um den aktuellen Erfordernissen der Wirtschaft gerecht zu werden. 

Dry Stamm

ALLGEMEINBILDUNG - SOZIALKOMPETENZ

Wir vermitteln eine fundierte Allgemeinbildung. In den Fremdsprachen streben wir einen Standard an, der Berufstätigkeit und Karriere auch in anderen Ländern ermöglicht. Wir fördern die Entwicklung von Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Engagement, Eigenständigkeit, Kritikfähigkeit sowie umfassendes Kulturverständnis und Weltoffenheit. Wir legen Wert auf Achtung und Respekt im Umgang miteinander.

INNOVATION

Innovationen sind unsere Stärke. Durch den Einsatz moderner Lehr- und Lernformen sollen die SchülerInnen die Gelegenheit haben, ihren Lernprozess selbständig zu organisieren und in regelmäßigen Abständen zu reflektieren. Soziales Lernen sowie eine individuelle Persönlichkeitsförderung stehen dabei ebenso im Mittelpunkt wie Eigenverantwortung und Kompetenzorientierung.

Rechtecke
verflochten

SCHULENTWICKLUNG

Wir verstehen Schulentwicklung als einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem Ziel, Unterricht auf höchstem Niveau zu erreichen, und verpflichten uns zu einem umfassenden Qualitätsmanagement.

BILDUNGS- UND SCHULMANAGEMENT

Unser Management ist von Verantwortung für LehrerInnen und SchülerInnen getragen. Als Basis erachten wir: solidarischen Umgang miteinander, gemeinsam vereinbarte Regeln, ein durch funktionierende Beziehungen gekennzeichnetes Arbeitsklima sowie gelebte Feedback-Kultur getragen vom Gedanken der Entrepreneurship Education.

Abstraktes Gebäude
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